- Больничное пособие для временно нетрудоспособных — какой размер выплаты
- Пособие по временной нетрудоспособности — сколько и как получить
- Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности
- Пособие по временной нетрудоспособности — кому положено и не положено?
- Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
- Расчет больничного, если неполный день
Российских граждан обрадовали выплатой, которую они смогут получать с января 2022 года. Некоторым людям деньги уже стали поступать на счета. Выплата начала производиться с 15 января. Однако на деньги может рассчитывать определенная категория граждан.
Больничное пособие для временно нетрудоспособных — какой размер выплаты
Россиянам сообщили о выплате, на которую имеют право все работающие граждане. Уточняется, что выплата и ранее существовала в стране, однако с 2022 года ее размер решили увеличить. Речь идет о выплате для временно нетрудоспособных — больничное пособие.
Специалисты уточняют, что итоговый размер суммы будет зависеть от заработной платы человека, а также от имеющегося у него рабочего стажа. Математика очень проста — чем больше получает гражданин и дольше работает, тем выше будет его выплата по временной нетрудоспособности.
Однако у такой выплаты есть минимальный и максимальный порог. Они установлены Минтрудом и получили новые значения в 2022 году. Сейчас россияне могут получить минимум 439 рублей в сутки. А максимально за день можно получать чуть больше 2500 рублей.
Уточняется, что относительно предыдущих размеров, минимальный и максимальный пороги выросли примерно на 100 рублей. Учитывая, что это дневные выплаты, повышение можно назвать приемлемым.
Отмечается, что средний показатель выплаты установился в пределах 1200 рублей за сутки. В среднем работающие граждане болеют неделю. Если речь идет о простудных заболеваниях. Получается, что средний россиянин сможет получить примерно 8400 за время своей болезни.
Если вы оформили больничный в 2022 году, то сможете претендовать уже на такую повышенную выплату.
Напомним, что и механизм оформления больничных тоже изменился. Теперь все больничные листы оформляются в электронном виде. Это упростит работу как работникам организаций, так и их работодателям.
Пособие по временной нетрудоспособности — сколько и как получить
Если работающий гражданин желает воспользоваться больничным «отпуском», то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности. Оказание такой «услуги» производится из «казны» специализированного страхового фонда, что предполагает отсутствие какого-либо ущерба предприятию, где трудится заболевший. Каким группам лиц положены выплаты на период болезни, и как рассчитывается сумма материальной поддержки?
Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности
Утрата трудоспособности в контексте трудовых отношений – это состояние человека, при котором он не имеет возможности выполнять свои профессиональные функции.
Пособие по временной нетрудоспособности – это денежное возмещение оплаты труда за период лечения, реабилитации или ухода за больным. Данная компенсация назначается всем, кто участвует в системе обязательного страхования.
Различают несколько видов выплат:
- при заболевании, повреждениях, вставке протеза;
- карантине;
- лечении в медучреждении;
- реабилитации после травм и болезней;
- уходе за больным.
Пособие по временной нетрудоспособности — кому положено и не положено?
Право на компенсацию прописано в ТК, ст. 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности». Основной закон, регулирующий правила ее предоставления – ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Закон отвечает на все вопросы, касающиеся возмещения:
- права застрахованного лица;
- кто может получать средства;
- период предоставления;
- размер пособия;
- правила расчета суммы;
- условия для снижения или прекращения выплаты компенсации.
Рассмотрим подробнее на основе этого нормативного акта о порядке начислений компенсации, условиях и его размере.
- лица, ведущим адвокатскую деятельность, нотариусам и ИП;
- лица, работающие в собственных фермерских хозяйствах;
- представители общин исчезающих северных народов.
Главное условие – это уплата взносов в Фонд от полученных доходов. Причем неважно, как именно уплачивались взносы — бухгалтерией предприятия или самим человеком. Также для получения материальной компенсации работнику нужно подтвердить невозможность работать.
Подтверждением нетрудоспособности является заключение врача.
Выплаты по листку нетрудоспособности не положены или прекращают перечисляться, если:
- человек нарушил режим лечения;
- больничный был выдан учреждением без лицензии;
- если работника отстранили без сохранения зарплаты;
- если утрата здоровья произошла в результате правонарушения.
На сумму влияют:
- причина утраты здоровья;
- страховой стаж;
- размер заработной платы;
- количество календарных дней нетрудоспособности.
Расчет больничного листа производится по формуле:
СД х ПТС х Д = Сумма ежемесячного пособия.
- СД – среднедневной заработок;
- ПТС – процент стажа;
- Д – количество дней, проведенных на больничном.
Для расчета средней дневной зарплаты нужно посчитать общую сумму полученного дохода и разделить ее на 730 дней.
Следующий искомый показатель – процент трудового стажа – определен ФЗ №255. Он зависим от стажа и причины потери возможности работать.
Причина | Стаж | Процент от зарплаты, который учитывается при расчете пособия |
Болезнь или травма, карантин, протезирование, реабилитация | До 5 лет | 60% |
От 5 до 8 | 80% | |
От 8 | 100% | |
Если болен ребенок до 15 лет, лечение на дому | До 5 лет | 60%. |
От 5 до 8 | 80% | |
Более 8 лет | 100% | |
Если болен ребенок до 15 лет, лечение в медицинском учреждении, а также уход за взрослым членом семьи на дому. | До 5 лет | 60% |
От 5 до 8 | 80% | |
Более 8 лет | 100% |
Если у человека за последние два календарных года было несколько мест работы, то сумма будет рассчитана с учетом всех доходов, которые облагались страховыми взносами.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
При вычислении компенсации берется в расчет максимальная величина выплат, которая облагается страховыми взносами.
С учетом этой суммы максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году составляет 2 434,25 рублей в день.
Расчет больничного, если неполный день
Если человек трудится только несколько часов в день, расчет ведется по тем же правилам, но с учетом некоторых нюансов. Для определения среднего заработка в день нужно поделить доход за расчетный период на 730 дней.
Если средняя оплата труда при вычислениях составила меньше МРОТ, то для расчета нужно взять сумму МРОТ. Средний заработок в день, вычисленный из МРОТ, нужно уменьшить пропорционально количеству отработанного времени.