Кто в 2022 году выйдет на пенсию — что нового на сегодня по пенсионному возрасту в России

Пенсионная реформа, принятая в 2019 г., затронула каждого российского гражданина. Она касается увеличения возраста, когда человек может оформить выплату от государства, а также уйти на заслуженный отдых.

Изменения считаются настолько серьезными и кардинальными, что чиновники приняли решения вводить их постепенно. Для этого в течение нескольких лет меняется возраст пенсионеров.

Что нового по пенсионному возрасту на сегодня, как изменились сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе можно узнать, используя таблицы выхода на пенсию в России в 2022 году по возрасту и годам рождения для женщин и мужчин по новому закону.

Пенсионный возраст в 2022 году в России

Одним из основных условий для назначения страховой пенсии по старости в России в 2022 году является достижение пенсионного возраста, установленного соответственно для женщин и мужчин. В связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста общеустановленные значения были повышены — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин.

Отдельным категориям граждан пенсия назначается досрочно, раньше общеустановленных нормативов возраста. Такие льготы предоставляются в связи с тяжелыми, опасными условиями труда, а также по определенным социальным мотивам. К примеру:

• работающим в районах Крайнего Севера;
• во вредных условиях;
• педагогическим и медицинским работникам;
• многодетным матерям и так далее.

Изменения возраста пенсии коснулись и некоторых льготных категорий граждан.

Во сколько лет выходят на пенсию женщины и мужчины

Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

• Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
• В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.

В первые два года реформы законом была предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков (часть 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.

Изменение пенсионного возраста в течение переходного периода можно проиллюстрировать таблицей:

Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Чтобы определить, когда выйдет на пенсию мужчина или женщина в зависимости от года рождения, можно воспользоваться представленной ниже таблицей:

По таблице видно, что:

• Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
• Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.

Отметим, что согласно ч. 2 ст. 10 закона № 350-ФЗ, пенсионный возраст не повышается для граждан, которые до 1 января 2019 г. достигли старых нормативов возраста (55 и 60 лет), в том числе установленного по льготным основаниям, но не обратились вовремя за назначением пенсии. Такое же правило действует и в случае, если был достигнут пенсионный возраст, но не хватило баллов или стажа для назначения пенсионных выплат.

Досрочный выход на пенсию

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в России имеют граждане, перечисленные в статьях 30 — 32 закона № 400-ФЗ. Такие льготы предоставляются:

• в связи с выработкой необходимого стажа по профессии (за выслугу лет);
• по различными социально-значимым обстоятельствам и так далее.

В зависимости от категории льготников устанавливаются свои требования по стажу (как по общему страховому, так и по специальному — по профессии).

В таблице ниже приведены значения пенсионного возраста для всех льготных категорий, а также устанавливаемые для них требования по стажу:

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СС — специальный стаж (по виду работ или по профессии); М и Ж — мужчины и женщины соответственно; н/у — условие не предусмотрено; н/в — независимо от возраста.

Из всего перечисленного списка пенсионная реформа коснулась работников северных регионов, учителей, медработников, творческих работников. Для них норматив возраста тоже будет увеличиваться постепенно, а в таблице выше указаны уже окончательные значения возраста.

Выход на пенсию по вредности

Досрочная пенсия по вредности (в связи с вредными, тяжелыми, опасными условиями труда) назначается гражданам, имеющим стаж работы по профессии из Списка 1, 2 и «малых» списков.

Пенсионная реформа не затронула эти категории граждан — никакие нормативы для них не изменились.

Уйти на пенсию по Списку № 1 можно в 50 лет мужчинам и 45 — женщинам (пункт 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ). При этом необходимо иметь:

• 10 лет вредного и 20 общего страхового стажа для мужчин;
• 7,5 лет вредного и 15 страхового стажа для женщин.

Если стаж по профессии выработан не полностью, но больше половины от установленного норматива, гражданину снизят пенсионный возраст пропорционально отработанному времени по Сетке № 1. За каждый год вредного стажа производится снижение на 1 год относительно старого возраста (60 и 55).

Выйти на пенсию по Списку № 2 могут в 55 и 50 женщины и мужчины соответственно (пункт 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Нормативы при этом следующие:

• для мужчин: 12,5 лет специального стажа и 25 страхового;
• для женщин: 10 лет специального и 20 страхового стажа.

При выработке неполного стажа по Сетке № 2 тоже предусмотрено пропорциональное уменьшение общеустановленного возраста выхода на пенсию. Он снижается на год за каждые 2,5 работы по профессии мужчинам и за каждые 2 года женщинам. При этом снижение тоже производится относительно старых нормативов — от 60 и 55.

Для работников «малых» списков нормативы по специальному и общему стажа, а также норматив возраста устанавливается в зависимости от профессии. Все они приведены в таблице, представленной выше и в пунктах 3 — 18 ч. 1 закона № 400-ФЗ.

Подробнее о списке льготных профессий, порядке расчета вредного стажа и условиях оформления пенсии по вредности можно ознакомиться в статье.

Пенсионный возраст в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним

Граждане, имеющие стаж работы северных районах России, могут оформить пенсию досрочно. В таблице ниже представлены условия для льготного выхода на пенсию для работающих и проживающих на Севере:

Примечание: 1 год работы в районах, приравненных к КС, засчитывается как 9 месяцев стажа на Крайнем Севере. Если установленный норматив стажа выработан не полностью, но более 7,5 лет, общеустановленный пенсионный возраст сокращается на 4 месяца за каждый полный год работы в КС.

До конца 2018 г. пенсионный возраст для северян был равен 55 и 50 лет. В рамках пенсионной реформы эти значения повысили на 5 лет. Но эти изменения будут введены не сразу, а с поэтапным увеличением норматива в течение 2019-2023 г. (таблица ниже).

 

Примечание: * — В 2019 и 2020 годах действует льгота, позволяющая уйти на пенсию на полгода раньше срока.

Выход на пенсию учителей и медработников

Педагогические и медицинские работники могут досрочно оформить страховую пенсию за выслугу лет:

• для учителей, воспитателей, педагогов и т.д. — 25 лет работы по профессии;
• для врачей, медсестер, фельдшеров и т.д.:работающих в сельской местности либо поселках городского типа — 25 лет;
• для врачей, медсестер, фельдшеров и т.д.:работающих в городе или по смешанному стажу — 30 лет.

До конца 2018 года дата выхода на пенсию для этих категорий определялась датой выработки специального стажа по профессии. С 2019 года это правило было скорректировано следующим образом:

Выход на пенсию учителя или медработника теперь откладывается на 5 лет относительно даты выработки профессионального стажа (медицинского или педагогического).

В течение периода переходных положений (2019-2022 г.) отсрочка будет меньше:

• в 2019 году — полгода;
• в 2020 — полтора года;
• в 2021 — три;
• в 2022 — четыре;
• начиная с 2023 г. и далее — пять лет.

При этом законом не вносились никакие изменения относительно продолжительности специального стажа — они остались прежними. Кроме того, не предусмотрено никаких ограничений по виду деятельности гражданина в период этой отсрочки: он может как продолжать работу на прежнем месте, так и уволиться или сменить место работы.

Досрочная пенсия по стажу работы: 37 лет и 42 года

С 1 января 2019 года пенсионное законодательство содержит новое основание для досрочной пенсии по старости — стаж работы 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Гражданам, имеющим такой продолжительный стаж работы, можно оформить пенсионные выплаты на 2 года раньше срока, но не раньше 55/60.

Снижение пенсионного возраста проводится относительно общеустановленного значения пенсионного возраста с учетом переходных положений по следующей схеме:

После того, как завершится переходный период реформы, граждане с продолжительным стажем работы будут уходить в фиксированном возрасте — женщины в 58, мужчины в 63 года.

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону

Многодетные мамы могут досрочно выйти на пенсию по старости:

• с 3 детьми — в 57 лет;
• с 4 детьми — в 56;
• с 5 и более детьми — в 50.

Законом предусмотрено, что такое право предоставляется только матерям, родившим и воспитавшим детей до достижения 8 лет. Дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или было отменено усыновление, учитываться не будут.

Из-за того, что в законе прописано фиксированное значение пенсионного возраста, в первые годы реформы женщинам с 3 и 4 детьми будет выгоднее уйти на пенсию по общим нормативам, а не по льготе (таблица ниже).

Как видно из таблицы, многодетным мамам 1964-1965 года рождения, имеющим троих детей, выгоднее уходить на пенсию по общим правилам — в таком случае пенсионный возраст будет ниже. Аналогично и для матерей с 4 детьми 1964 г. рождения.

Кто в 2022 году выйдет на пенсию (видео)