В России изменились правила выплаты аванса сотрудникам — больше или меньше стало, комментарий специалиста

В России с 1 января 2023 изменились правила выплаты сотрудникам аванса. Технические моменты касаются бухгалтерии предприятий, а не работников.

«Теперь законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог и с аванса, и с заработной платы. По старым правилам удержание происходило только раз в месяц, а в расчёт принималась общая полученная сотрудником сумма», — рассказала изданию адвокат Ирина Калинина.

По новым правилам удержания происходят в день, когда сотруднику перечислили деньги, налог вычитается автоматически. НДФЛ, таким образом, как бы дробится, но итоговая сумма всей заработной платы остаётся без изменения.

Новые правила выплаты аванса работникам с января 2923 — что известно, как будут платить аванс по новым правилам

В компаниях начали выплату аванса за январь. И многие работники с удивлением обнаружили, что получили меньше, чем в предыдущие месяцы.

Читайте еще :  Экономисты выступили за увеличение стипендии до прожиточного минимума

На самом деле с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ. По большей части это чисто техническая история, касающаяся организаций и добавляющая работы бухгалтерам. Работник все равно получит то, что ему причитается. Общая сумма зарплаты не изменится.

Удержания теперь происходят по принципу «день в день»: когда заплатили, тогда же и вычли налог. Таким образом, расчет НДФЛ теперь как бы «дробится», но итоговая сумма всей заработной платы у работника остается без изменения. Он дополучит невыплаченную разницу уже при следующей выплате.

«Приведу пример для наглядности. Оклад работника составляет 40 000 рублей. После вычета подоходного налога в 13 % (это 5200 рублей), он получает „на руки“ 34 800 рублей. Ранее ему выдавали 16 тысяч аванса и 18 880 рублей заработной платы (40 000 — 16 000 аванс — 5200 подоходный налог со всей полученной заработной платы за месяц). Теперь же сотруднику будут выплачивать аванс в размере 13920 рублей — меньше, чем было в прошлом году (всё те же 16 000, но с вычетом 2080 рублей в качестве подоходного налога) и заработную плату в сумме 20880 рублей. Вот здесь то и добавят разницу. И в итоге зарплата получается больше, чем была в прошлом году (24 000 — 3120 как подоходный налог). Но в общем итоге работник получает всё те же 34 800 рублей», — разъяснила юрист.

Бухгалтер Виктория Павлова, в свою очередь, добавляет, что работодатели в компаниях, где аванс небольшой, могут просто увеличить его сумму, чтобы работникам не было дискомфортно.

Читайте еще :  Что нас ждет в 2023 году — прогноз на 2023 год от ведущих политиков и экономистов

В целом с 2023 года датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты работнику (ст. 223 НК РФ). Соответствующие поправки внесены федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ.

Работодатели как налоговые агенты будут перечислять НДФЛ, удержанный за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца, не позднее 28 числа текущего месяца. А чтобы налоговая знала, какую сумму нужно направить на покрытие обязательства, понадобится подавать уведомление об исчисленных суммах — до 25 числа текущего месяца.

Читайте еще :  Новая денежная выплата россиянам с 19 декабря 2022 года: кто получит 16 тысяч рублей на карту «Мир»

Для бухгалтерии это обернется сокращенными сроками расчета налога, потому что раньше зарплата закрывалась последним днем месяца, и НДФЛ считали уже в следующем месяце. Если учет в компании полностью автоматизирован, то проблем с переходом на новую схему не возникнет.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

Эксперт и автор статей zensovet.ru.
Пишет более 20 лет.

В России изменились правила выплаты аванса сотрудникам — больше или меньше стало, комментарий специалиста
Итоги турнира по фигурному катанию в Будапеште
Итоги турнира по фигурному катанию в Будапеште