Депутат ГД предложил сокращать рабочую смену
Законодательство сегодня не предусматривает подобной трудовой льготы в случае дня рождения
Депутат Госдумы Олег Матвейчев предложил установить сокращённую рабочую смену для отмечающих день рождения. Его слова приводит RT.
В обращении законодатель отметил, что в соответствии с Трудовым кодексом России продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В то же время законодательство сегодня не предусматривает подобной трудовой льготы в случае дня рождения — персонального домашнего праздника, который традиционно отмечается большинством граждан в семейном кругу, в связи с чем им требуется дополнительное личное время.
«В связи с этим прошу вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части установления для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в свой день рождения, сокращённого на один час рабочего дня или смены», — говорится в обращении.
Депутат ГД предложил сокращать рабочую смену для отмечающих день рождения
Депутат нижней палаты парламента России Олег Матвейчев предложил установить сокращённую рабочую смену для отмечающих день рождения. Копия письма на имя главы Минтруда Антона Котякова есть в распоряжении RT.
В то же время законодательство сегодня не предусматривает подобной трудовой льготы в случае дня рождения — персонального домашнего праздника, который традиционно отмечается большинством граждан в семейном кругу, в связи с чем им требуется дополнительное личное время.
«В связи с этим прошу вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части установления для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в свой день рождения, сокращённого на один час рабочего дня или смены», — говорится в обращении.
Депутат предложил сокращать рабочую смену в день рождения на час
В своем предложении депутат предложил сократить именинникам рабочий день или смену на один час, пишет RT.при этом отметив, что в соответствии с Трудовым кодексом страны длительность рабочего дня либо смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, сокращается на час.
Ранее заслуженный юрист России Иван Соловьев рассказал агентству «Прайм» о том, кто может претендовать на сокращенный рабочий день в жару. В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан в жаркую погоду обеспечивать нормальный температурный режим в рабочих помещениях. Это можно обеспечивать за счет кондиционирования и проветривания.
Роспотребнадзор, регулирующий условия труда в компаниях, рекомендует устанавливать рабочий день на 1 час короче в случаях, если температура в офисе приблизилась к 28,5 градуса. На два часа короче, если температура достигла отметки 29 градусов. На четыре часа — при температуре выше 30,5 градусов.
