Мишустин объявил о повышении минимального размера оплаты труда на 18,5% в 2024 году: сколько это будет в рублях

Начиная с 2024 года, минимальная заработная плата в России должна увеличиться на 18,5 %.

Повышение МРОТ в России с 2024 года — что известно, какой будет минимальная оплата труда в РФ

Еще 21 февраля В. В. Путин предложил на Федеральном собрании увеличить минимальный размер оплаты труда на 10 % сверх установленного целевого повышения Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России проиндексируют в следующем году на 18,5 %. Об этом также заявил премьер-министр Михаил Мишустин, выступая с отчетом в Государственной думе 23 марта.

Это повышение окажет далеко идущее влияние на экономику, рынок труда и жизнь миллионов россиян. Мы рассмотрим причины этого решения, его потенциальные преимущества и недостатки, а также то, что оно означает для простых граждан.

Какова текущая минимальная заработная плата в России?

Прежде чем мы углубимся в причины повышения, давайте рассмотрим текущее состояние минимального размера оплаты труда в России. По состоянию на январь 2023 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 16 242 рубля в месяц. В 2023 году Базовый размер прожиточного минимума в 2023 году составляет 14 375 рублей, для трудоспособных — 15 669 рублей, для пенсионеров — 12 363 рубля, для детей — 13 944 рубля. Последнее повышение МРОТ было 1 января 2023 года на 6,3 %.

Читайте еще :  Российских YouTube-блогеров обложат налогом на доходы в 30%: готовятся поправки в Налоговый кодекс

Многие работники с трудом сводят концы с концами, особенно те, кто занят на низкоквалифицированной работе. Минимальный размер оплаты труда устанавливается правительством и пересматривается ежегодно. Но недавнее объявление о повышении на 18,5 % является самым высоким в процентном исчислении.

Минимальный размер оплаты труда в России не является единым для всех регионов. Она варьируется в зависимости от прожиточного минимума и других факторов. Например, в Москве минимальный размер оплаты труда составляет 24 284 рубля до вычета НД, в Санкт-Петербурге составляет 23 500. Такое неравенство стало предметом дискуссий, некоторые утверждают, что оно порождает несправедливость и неравенство.

Причина повышения минимального размера оплаты труда

Российское правительство назвало несколько причин для повышения минимального размера оплаты труда. Первая причина — снижение уровня бедности и неравенства. Правительство признает, что многие работники с трудом сводят концы с концами, и повышение минимального размера оплаты труда поможет облегчить их финансовое бремя. Это, в свою очередь, улучшит качество их жизни и сократит разрыв в доходах между богатыми и бедными.

Вторая причина — стимулирование экономического роста. Правительство надеется, что повышение минимальной заработной платы будет способствовать росту потребительских расходов, так как у работников с низким уровнем дохода будет больше денег для трат. Это, в свою очередь, создаст спрос на товары и услуги, что будет стимулировать экономическую активность. Стоит отметить, что потребительские расходы являются важным фактором российской экономики.

Третья причина — привлечение и удержание рабочей силы. Многих низкоквалифицированных работников в России привлекают более высокооплачиваемые рабочие места в других странах. Повышая минимальную заработную плату, правительство надеется сделать эти рабочие места более привлекательными и удержать работников в стране. Это поможет решить проблему «утечки мозгов», которая является проблемой для российской экономики.

Читайте еще :  Уровень бедности в России в 2022 году — последние новости, данные Росстата

Влияние повышения минимальной заработной платы на экономику страны

Ожидается, что повышение минимального размера оплаты труда окажет как положительное, так и отрицательное влияние на экономику страны. С положительной стороны, это приведет к росту потребительских расходов, поскольку у работников с низкими доходами появится больше денег для трат. Это создаст спрос на товары и услуги, что будет стимулировать экономическую активность. Ожидается, что это приведет к росту ВВП и созданию новых рабочих мест.

С негативной стороны, повышение минимальной заработной платы может привести к дополнительной инфляции. Это связано с тем, что работодатели могут переложить более высокие затраты на оплату труда на потребителей в виде более высоких цен. Это может привести к повышению стоимости жизни и снижению покупательной способности работников с низкими доходами. Кроме того, некоторые работодатели могут решить сократить численность персонала или уменьшить продолжительность рабочего дня, чтобы компенсировать повышение стоимости рабочей силы. Это может привести к потере рабочих мест и снижению экономической активности.

Сравнение минимальной заработной платы в России и других странах

Для того чтобы представить увеличение в перспективе, стоит сравнить минимальную заработную плату в России с другими странами. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), минимальная заработная плата в России является одной из самых низких в развитых странах мира.

Читайте еще :  Сбербанк начисляет 30 тысяч рублей гражданам РФ – кому положено и в каком случае

Например, в США федеральная минимальная заработная плата составляет $7,25 в час, что в пересчете составляет примерно $1 160 в месяц. В Австралии минимальная заработная плата составляет 20,33 австралийских доллара в час, что в пересчете составляет примерно 2 435 долларов в месяц, в Китае 2590 йен или 378. В России, напротив, новая минимальная заработная плата составит примерно 252 доллара в месяц по текущему курсу.

Стоит отметить, что стоимость жизни в России ниже, чем во многих развитых странах. Это означает, что покупательная способность минимальной заработной платы выше, чем в странах с более высокой стоимостью жизни. Однако она все равно значительно ниже, чем во многих развитых странах.

В заключение следует отметить, что объявление о повышении минимального размера оплаты труда на 18,5 процентов 1 января 2024 года, является значительным событием на рынке труда в России.

Ожидается, что оно окажет далеко идущее влияние на экономику, рынок труда и жизнь миллионов россиян. Несмотря на то, что многие работники и группы по защите прав трудящихся приветствуют это повышение, оно также может быть подвергнуто критике со стороны бизнеса и оппозиционных групп.

Стоит отметить, что это лишь один шаг в более широкой политической повестке дня, и мы можем ожидать новых изменений в политике минимальной заработной платы в будущем. В целом, повышение минимальной заработной платы является позитивным событием для рабочего класса в России, и это шаг к сокращению бедности и неравенства в стране.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

Эксперт и автор статей zensovet.ru.
Пишет более 20 лет.

Мишустин объявил о повышении минимального размера оплаты труда на 18,5% в 2024 году: сколько это будет в рублях
Топ-5 безумных минивэнов, которые были круче суперкаров. Видео