Многие россияне не разделяют понятия «бронь» и «отсрочка», хотя у этих двух статусов есть различия. Разницу разъяснил адвокат Леонид Ольшанский.
По словам почетного адвоката России, отсрочка — временное явление, которое дается, например, студентам, которым нужно доучиться, чтобы получить образование. Также она относится к тем, кто негоден, например тяжело болен. Также она дается многодетным отцам, мать которых погибла до времени достижения ими совершеннолетнего возраста.
Бронь же, по словам Ольшанского, предоставляется сотрудникам важнейших для страны производств, которые в том числе представляют стратегическое значение для оборонной промышленности России.
«Нужно разделять понятия „отсрочка“, „освобождение“ и „бронь“. Бронь даётся тем, кто работает на важнейших производствах, необходимых для оборонной промышленности страны. Яркий пример — „Уралвагонзавод“, где делают танки и похожие на них машины. Это может быть любой иной оборонный завод. Это касается самых различных сфер. Также нам сказали, что IT-технологии, цифровые технологии… Мы же понимаем, что и самолёты напичканы электроникой, и ракетные системы, танки».
Если эта отрасль народного хозяйства важна для экономики страны и для обороноспособности, эти специалисты должны работать, добавил Ольшанский.
Минобороны уточнило, что для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы России, не будут призывать на военную службу при частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, которые работают полный рабочий день:
Чтобы освободить сотрудников таких организаций от призыва на службу по мобилизации, руководители организаций должны будут предоставить списки сотрудников по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ. В списке перечислите Ф. И. О. и должности сотрудников, которые имеют право на отсрочку. Списки разместили на сайте Минобороны.
Список аккредитованных ИТ-компаний можно посмотреть на официальном сайте Минцифры. Список специальностей высшего образования, по которым можно получить отсрочку, опубликован в приказе Минцифры от 26.09.2022 № 712.
Сотрудник, который претендует на отсрочку от мобилизации, должен самостоятельно заполнить и направить заявление через Госуслуги. К заявлению нужно приложить форму-подтверждение его соответствия необходимым требованиям. Форму заполняет сотрудник кадровой службы и подписывает усиленной квалифицированной электронной подписью генеральный директор.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который позволит россиянам заключить договор долгосрочных сбережений сроком на…
Свежие новости из Одессы и Харькова на сегодня, 25 мая 2023 года: обзор последних событий,…
После конституционной реформы в 2020 году действующий президент России получил возможность баллотироваться еще на два…
Белгородская область продолжает подвергаться обстрелам и атакам со стороны ВСУ. Недавно в регионе был введен…
Марьинка и Авдеевка сегодня 25 мая 2023 года: что происходит, где идут бои, обзор последних…
Возобновление мобилизации на СВО в России с 1 июня 2023 года: что известно на сегодня?…