Депутаты хотят дать возможность всем работающим россиянам вне зависимости от их возраста проходить медобследование раз в год, на которое их должны отпустить с работы без потери заработка.
Сейчас такая норма положена только некоторым категориям работников, пишут «Известия».
«Это позволит сохранить здоровье большему числу людей, увеличить продолжительность активной трудовой жизни. А самое главное — ежегодное право на диспансеризацию позволит раньше выявлять серьезные, опасные заболевания на ранних стадиях.
В результате это выгодно всем — в том числе, государству и работодателю. Здоровый сотрудник меньше дней проводит на больничном, дольше способен вести эффективную трудовую деятельность», — сказал вице-спикер Госдумы, курирующий вопросы здравоохранения, Владислав Даванков.
Согласно тексту законопроекта, реализация закона не приведет к увеличению расходов федерального бюджета. Депутаты предлагают изменить статью 185.1. ТК РФ «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Отгул на медобследование — кому положен, как получить
Ежегодная диспансеризация сегодня по закону касается только государственных и муниципальных служащих, а также работников старше 40 лет. Что касается их младших коллег — от 18 до 39 лет, то им такой отгул полагается один раз в три года.
Чуть больше разрешено пенсионерам и людям предпенсионного возраста, которые могут рассчитывать на «бесплатный выходной» для медобследования два раза в год.
Сотрудник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день освобождения от работы согласовывается с работодателем. Для того, чтобы получить отгул на медицинское обследование, начальство нужно предупредить о прохождении диспансеризации через отдел кадров.
Соавтор законопроекта Сардана Авксентьева рассчитывает на то, что документ будет рассмотрен в весеннюю сессию. При этом представители остальных фракций в целом положительно смотрят на инициативу.
