Увеличение максимального размера декретных в 1,5 раза — когда это произойдёт?

Суммы выплат по больничному и уходу за ребёнком также планируют поднять в 1,5 раза

Увеличение выплат — условия

В 1,5 раза увеличить максимальный размер декретных, выплат по больничному и по уходу за ребёнком без увеличения тарифов страховых взносов — такое обещание даёт Минтруд России в случае объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования страны. Об этом сообщается на официальном сайте ведомства.

В правительстве уже давно обсуждают идею объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Оба эти ведомства занимаются схожими процессами — выплатами гражданам, по каким-то причинам вынужденным прекратить работать.

Увеличение выплат — новости и перспективы

Новая организация, которую предлагают назвать «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (Социальный фонд России), будет заниматься следующими сферами:

обязательное пенсионное страхование;
временная нетрудоспособность (больничные);
материнство;
несчастные случаи на производстве и профзаболевания.

Минтруд предлагает в рамках создания новой организации:

ввести единый страховой тариф;
вносить все социальные взносы единым платежом;
сократить количество отчетности;
ввести принцип «одного окна».

В этом случае за счёт оптимизации удастся в 1,5 раза поднять максимальный порог декретных выплат, больничных и ухода за ребёнком. В Минтруде озвучили размер этих выплат, которого предлагается достичь к 2025 году:

максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составит 57,4 тыс. рублей (при действующей модели — 37,9 тыс. рублей). Это пособие выплачивается в размере 40% от средней зарплаты, но не больше страхуемого заработка;

максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 г. составит 660,9 тыс. рублей (при действующей модели — 435,9 тыс. рублей);

максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже 8 и более лет — 143,5 тыс. рублей (по действующей модели — 94,7 тыс. рублей), при стаже от 5 до 8 лет — 114,8 тыс. рублей (по действующей модели — 75,7 тыс. рублей), при стаже до 5 лет — 86,1 тыс. рублей (при действующей модели — 56,8 тыс. рублей).

Кроме того, Минтруд предложил выплачивать больничные занятым по гражданско-правовым договорам.

Сейчас проекты законов, связанные с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, проходят стадию общественного обсуждения.